四种文化：　

　责任(ren)文化、精(jing)细文化、执行文化、反(fan)馈(kui)文化

　　为了进(jin)一(yi)步(bu)推(tui)进(jin)公(gong)司(si)(si)芭乐(le)官网app下载建设，公(gong)司(si)(si)以(yi)落实“责(ze)任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为切(qie)入(ru)点，强化员(yuan)工践行公(gong)司(si)(si)芭乐(le)官网app下载理念，增强全体员(yuan)工和(he)干部(bu)队伍的(de)凝聚力和(he)向(xiang)心力，提升(sheng)企业的(de)核(he)心竞争(zheng)力。